<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1379" />
  <subtitle />
  <id>http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1379</id>
  <updated>2025-12-29T09:56:36Z</updated>
  <dc:date>2025-12-29T09:56:36Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Підвищення кваліфікації службовців як чинник реформування публічного управління в Україні</title>
    <link rel="alternate" href="http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2192" />
    <author>
      <name>Чернавін, Є. Р.</name>
    </author>
    <id>http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2192</id>
    <updated>2025-09-18T13:59:50Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Підвищення кваліфікації службовців як чинник реформування публічного управління в Україні
Authors: Чернавін, Є. Р.
Abstract: У роботі досліджено сучасний стан системи підвищення кваліфікації в Україні, розглянуто передові практики підвищення кваліфікації публічних службовців у зарубіжних країнах із перспективою їх адаптації в українській системі публічного управління, розроблено пропозиції щодо оптимізації системи підвищення кваліфікації публічних службовців.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Особливості та шляхи розвитку кадрового потенціалу публічної служби в Україні</title>
    <link rel="alternate" href="http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2191" />
    <author>
      <name>Себро, Ю. Ю.</name>
    </author>
    <id>http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2191</id>
    <updated>2025-09-18T13:59:44Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Особливості та шляхи розвитку кадрового потенціалу публічної служби в Україні
Authors: Себро, Ю. Ю.
Abstract: У роботі досліджено сучасний стан системи  кадрового потенціалу публічної служби України, розглянуто актуальні проблеми підготовки управлінських кадрів, зокрема в напрямку їх мотивації, підвищення кваліфікації, ставлення керівництва, залучення молоді. Розроблено рекомендації щодо оптимізації системи підготовки кадрового потенціалу публічної служби.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Психологічний вимір діяльності українського публічного службовця</title>
    <link rel="alternate" href="http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2190" />
    <author>
      <name>Медведєва, К. В.</name>
    </author>
    <id>http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2190</id>
    <updated>2025-09-18T13:59:37Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Психологічний вимір діяльності українського публічного службовця
Authors: Медведєва, К. В.
Abstract: У роботі з метою дослідження психологічних особливостей діяльності українських публічних службовців проаналізовано теоретичні підходи до вивчення психологічних аспектів діяльності публічних службовців; схарактеризовано основні психологічні чинники, що впливають на ефективність професійної діяльності; досліджено особливості психологічного портрета сучасного українського публічного службовця та шляхи підвищення його психологічної компетентності.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Корпоративна культура як актуальний аспект публічного управління</title>
    <link rel="alternate" href="http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2189" />
    <author>
      <name>Малуха, А. І.</name>
    </author>
    <id>http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2189</id>
    <updated>2025-09-18T13:59:28Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Корпоративна культура як актуальний аспект публічного управління
Authors: Малуха, А. І.
Abstract: У роботі розкрито сутність, структуру, функції та типи корпоративної культури; досліджено взаємозв’язок між корпоративною культурою та управлінськими процесами в публічній сфері; схарактеризовано методику оцінювання корпоративної культури, зокрема в публічному управлінні; проаналізовано практичну кореляцію між корпоративною культурою та показниками результативності органів публічного управління; визначено шляхи вдосконалення формування корпоративної культури в органах публічного управління України.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

