http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1379 2025-12-29T09:56:36Z http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2192 Title: Підвищення кваліфікації службовців як чинник реформування публічного управління в Україні Authors: Чернавін, Є. Р. Abstract: У роботі досліджено сучасний стан системи підвищення кваліфікації в Україні, розглянуто передові практики підвищення кваліфікації публічних службовців у зарубіжних країнах із перспективою їх адаптації в українській системі публічного управління, розроблено пропозиції щодо оптимізації системи підвищення кваліфікації публічних службовців. 2025-01-01T00:00:00Z http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2191 Title: Особливості та шляхи розвитку кадрового потенціалу публічної служби в Україні Authors: Себро, Ю. Ю. Abstract: У роботі досліджено сучасний стан системи кадрового потенціалу публічної служби України, розглянуто актуальні проблеми підготовки управлінських кадрів, зокрема в напрямку їх мотивації, підвищення кваліфікації, ставлення керівництва, залучення молоді. Розроблено рекомендації щодо оптимізації системи підготовки кадрового потенціалу публічної служби. 2025-01-01T00:00:00Z http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2190 Title: Психологічний вимір діяльності українського публічного службовця Authors: Медведєва, К. В. Abstract: У роботі з метою дослідження психологічних особливостей діяльності українських публічних службовців проаналізовано теоретичні підходи до вивчення психологічних аспектів діяльності публічних службовців; схарактеризовано основні психологічні чинники, що впливають на ефективність професійної діяльності; досліджено особливості психологічного портрета сучасного українського публічного службовця та шляхи підвищення його психологічної компетентності. 2025-01-01T00:00:00Z http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2189 Title: Корпоративна культура як актуальний аспект публічного управління Authors: Малуха, А. І. Abstract: У роботі розкрито сутність, структуру, функції та типи корпоративної культури; досліджено взаємозв’язок між корпоративною культурою та управлінськими процесами в публічній сфері; схарактеризовано методику оцінювання корпоративної культури, зокрема в публічному управлінні; проаналізовано практичну кореляцію між корпоративною культурою та показниками результативності органів публічного управління; визначено шляхи вдосконалення формування корпоративної культури в органах публічного управління України. 2025-01-01T00:00:00Z