DSpace Collection:
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/76
2024-03-29T13:28:47ZМетодологія синергетичного управління економічною безпекою підприємства
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1054
Title: Методологія синергетичного управління економічною безпекою підприємства
Authors: Корчевська, Л. О.; Korchevska, L. O.
Abstract: Розглянуто еволюцію економічної безпеки у філософському аспекті. Узагальнено міжнародний досвід формування інституціональної основи економічної безпеки підприємства. Проаналізовано теоретичні підходи до розуміння поняття «економічна безпека підприємства». Розглянуто економічну безпеку підприємства як керовану систему та визначено її принципи. Узагальнено та обґрунтовано теоретико-методологічні засади синергетичного управління економічною безпекою підприємства. Здійснено аналіз стану і тенденцій розвитку підприємств молочної галузі, оцінено рівень економічної безпеки надсистеми підприємства (України та молочної галузі). Систематизовано загрози економічній безпеці підприємств молочної галузі. Розраховано рівень економічної безпеки підприємств молочної галузі на основі розробленої моделі оцінювання. Визначено інструментарій синергетичного управління економічною безпекою підприємства, серед яких: алгоритм обґрунтування вибору стратегій управління економічною безпекою підприємства в залежності від внутрішніх механізмів його розвитку; синергетична модель стійкості підприємства в контексті управління його економічною безпекою; науково-методичний підхід до формування ефекту синергізму в управлінні економічною безпекою підприємства.
The evolution of economic security in the philosophical aspect have been examined. The international experience of the formation of the institutional basis for the economic security of the enterprise that has been studied. Theoretical approaches to understanding the notion of «economic security of the enterprise» have been analyzed. The economic security of the enterprise as a managed system has been considered and its principles have been defined. The essence of the synergetic management of the economic security of the enterprise has been disclosed. The analysis of the state and development trends of dairy enterprises were carried out, the level of economic security of the enterprise’s supra-system (Ukraine and the dairy industry) was estimated. Economic security threats of dairy enterprises have been systematized. The level of economic security of dairy enterprises has been calculated on the basis of the developed assessment model. The instruments of implementing of the synergetic management of the economic security of the enterprise have been defined. For example, an algorithm of justifying the choice of strategies of managing of the economic security of enterprise, depending on the internal mechanisms of its development; a synergetic model of sustainability of enterprise in the context of managing its economic security; a scientific and methodical approach to the formation of synergies.2016-01-01T00:00:00ZСоціально-економічний розвиток регіонального бізнес-середовища на засадах туристичного пріоритету СМАРТ спеціалізації території
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/999
Title: Соціально-економічний розвиток регіонального бізнес-середовища на засадах туристичного пріоритету СМАРТ спеціалізації території
Authors: Савіна, Г. Г.; Савина, Г. Г.; Savina, G. G.; Джерелюк, Ю. О.; Фролова, Н. Є.; Билим, О. С.; Корчевська, Л. О.; Сергєєв, Я. С.; Трухачова, К. В.; Вольвач, І. Ю.; Глинська, А. Є.; Зайцева, О. І.; Письменна, М. С.; Власенко, Н. А.; Софієнко, А. В.
Abstract: Науковий доробок авторів монографії щодо формулювання теоретичних, методологічних, методичних і прикладних засад туризму, як платформи для розвитку.
Научная разработка авторов монографии по формулированию теоретических, методологических, методических и прикладніх основ туризма как платформі для развития.
Scientific development of the authors of the monograph on the formulation of theoretical, methodological, methodological and applied foundations of tourism as a platform for development.2021-01-01T00:00:00ZУзгодження маркетингових інтересів як альтернатива конкурентній боротьбі
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/62
Title: Узгодження маркетингових інтересів як альтернатива конкурентній боротьбі
Authors: Савіна, Г. Г.; Савина, Г. Г.; Savina, G. G.
Abstract: Монографію присвячено удосконаленню теоретико-методологічних і науково-методичних положень, розробленню практичних рекомендацій щодо узгодження маркетингових інтересів як альтернативи конкурентній боротьбі. Конкурентна боротьба в умовах посилення глобальних процесів демократизації та суспільної злагоди втратила своє значення рушійної сили розвитку ринку та перетворилася на джерело конфліктів різного роду. Перемога у конкурентній боротьбі не може мати стійкий у часі характер, оскільки її наслідком є отримання переможеного гравця ринку, який з самого початку бажає здійснити реванш. Тобто конкурентні перемоги породжують конфлікти. Конфлікти, в свою чергу, знижують ефективність взаємодії всіх гравців ринку, гальмують процеси соціального та економічного розвитку. Зазначена проблематика актуалізувала необхідність пошуку такої ринкової платформи взаємодії учасників ринку, яка була б узгоджена з інтересами бізнесу, суспільства, держави.
Автори монографії пропонують в якості сучасної альтернативи конкурентній боротьбі в якості рушійної сили розвитку ринкових відносин та одночасно принципу взаємодії розглядати узгодження маркетингових інтересів всіх гравців ринку. Видання становить інтерес для фахівців-економістів, державних службовців, науковців, викладачів і аспірантів, діяльність яких пов’язана із зазначеною тематикою.
Монография посвящена совершенствованию теоретико-методологических и научно-методических положений, разработке практических рекомендаций по согласованию маркетинговых интересов как альтернативы конкурентной борьбе. Конкурентная борьба в условиях усиления глобальных процессов демократизации и общественного согласия потеряла свое значение движущей силы развития рынка и превратилась в источник конфликтов разного рода. Победа в конкурентной борьбе не может иметь устойчивый во времени характер, поскольку ее следствием является получение побежденного игрока рынка, который изначально желает осуществить реванш. То есть конкурентные победы порождают конфликты. Конфликты, в свою очередь, снижают эффективность взаимодействия всех игроков рынка, тормозят процессы социального и экономического развития. Указанная проблематика актуализировала необходимость поиска такой рыночной платформы взаимодействия участников рынка, которая была бы согласована с интересами бизнеса, общества, государства.
Авторы монографии предлагают в качестве современной альтернативы конкурентной борьбе в качестве движущей силы развития рыночных отношений и одновременно принципа взаимодействия рассматривать согласования маркетинговых интересов всех игроков рынка. Издание представляет интерес для специалистов-экономистов, государственных служащих, научных работников, преподавателей и аспирантов, деятельность которых связана с указанной тематикой.
The monograph is devoted to the improvement of theoretical and methodological and scientific and methodological provisions, the development of practical recommendations for the coordination of marketing interests as an alternative to competition. Competition in the context of intensifying global processes of democratization and social harmony has lost its role as a driving force in market development and has become a source of conflicts of various kinds. Winning a competition cannot be sustainable over time, as it results in a losing market player who wants revenge from the start. That is, competitive victories create conflicts. Conflicts, in turn, reduce the effectiveness of interaction of all market players, inhibit the processes of social and economic development. These issues have highlighted the need to find a market platform for interaction between market participants, which would be consistent with the interests of business, society and the state.
The authors of the monograph propose as a modern alternative to competition as a driving force for the development of market relations and at the same time the principle of interaction to consider the coordination of marketing interests of all market players. The publication is of interest to economists, civil servants, scientists, teachers and graduate students whose activities are related to this topic.
Description: Колективна монографія2017-01-01T00:00:00ZУправління персоналом в умовах знаннєвої економіки
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/49
Title: Управління персоналом в умовах знаннєвої економіки
Authors: Савіна, Г. Г.; Савина, Г. Г.; Savina, G. G.
Abstract: Монографію присвячено актуальним питанням та перспективам розвитку управління персоналом в Україні та світі. Загострення кризових явищ в економіці зумовлює пошук та обґрунтування новітніх підходів до реалізації концепції цінності людського розвитку за умов переходу до економіки знань. З огляду на важливість та актуальність теми монографії, зроблено певну систематизацію власних поглядів авторів щодо управління людськими ресурсами в сучасних соціально-економічних умовах, узагальнено зарубіжний та вітчизняний досвід управління людськими ресурсами. Розкрито та обґрунтовано сучасні підходи щодо управління персоналом організації в забезпеченні її ефективного розвитку. Висвітлені питання навчання персоналу та підвищення професійних компетенцій. Ґрунтовно розглянуто особливості гуманізації та демократизації праці. Значне місце присвячено дослідженню питань щодо оцінювання результатів праці персоналу. Видання становить інтерес для фахівців-економістів, державних службовців, науковців, викладачів і аспірантів, діяльність яких пов’язана із зазначеною тематикою.
Монография посвящена актуальным вопросам и перспективам развития управления персоналом в Украине и мире. Обострение кризисных явлений в экономике обусловливает поиск и обоснование новых подходов к реализации концепции ценности человеческого развития в условиях перехода к экономике знаний. Учитывая важность и актуальность темы монографии, сделано определенную систематизацию собственных взглядов авторов по управлению человеческими ресурсами в современных социально-экономических условиях, обобщен зарубежный и отечественный опыт управления человеческими ресурсами. Раскрыто и обосновано современные подходы к управлению персоналом в обеспечении ее эффективного развития. Освещены вопросы обучения персонала и повышения профессиональных компетенций. Основательно рассмотрены особенности гуманизации и демократизации труда. Значительная часть посвящена исследованию вопросов оценки результатов труда персонала. Издание представляет интерес для специалистов-экономистов, государственных служащих, научных работников, преподавателей и аспирантов, деятельность которых связана с указанной тематикой.
The monograph is devoted to current issues and prospects for the development of personnel management in Ukraine and the world. The aggravation of crisis phenomena in the economy determines the search and justification of new approaches to the implementation of the concept of the value of human development in the transition to a knowledge economy. Given the importance and relevance of the topic of the monograph, a certain systematization of the authors' own views on human resource management in modern socio-economic conditions, generalized foreign and domestic experience in human resource management. Modern approaches to personnel management of the organization in ensuring its effective development are revealed and substantiated. Issues of staff training and professional development are covered. The peculiarities of humanization and democratization of labor are thoroughly considered. A significant place is devoted to the study of issues related to the evaluation of staff performance. The publication is of interest to economists, civil servants, scientists, teachers and graduate students whose activities are related to this topic.
Description: Колективна монографія2019-01-01T00:00:00Z