Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1049
Назва: Удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ- Офіс»)
Автори: Олексюк, Тетяна Олександрівна
Ключові слова: Мотивація,
персонал,
управлінський (адміністративний) метод,
підприємство,
ефективність,
система оплати праці,
цінність,
посада,
грейд,
тариф,
оклад,
згуртованість колективу,
задоволеність роботою,
внутрішнє середовище,
зовнішнє середовище,
система винагороди.
Дата публікації: 2024
Видавництво: ХНТУ
Бібліографічний опис: Олексюк, Т. О. Удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ- Офіс») : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр» / Т. О. Олексюк ; керівник доц., канд. екон. наук В. В. Шукліна. – Хмельницький : ХНТУ, 2024. – 137 с.
Короткий огляд (реферат): У роботі розкрито теоретико-методичні основи удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства, надано характеристику базових умов і особливостей використання управлінських методів мотивації персоналу підприємства, здійснено діагностику внутрішнього середовища підприємства як результуючої використання управлінських методів мотивації персоналу, досліджено ефективність управлінських методів мотивації персоналу; визначено можливості і загрози вдосконалення управлінських методів мотивації персоналу, розроблено заходи щодо удосконалення управлінських методів мотивації персоналу та здійснено обґрунтування їх доцільності.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1049
Розташовується у зібраннях:Спеціальність 073 Бізнес-адміністрування



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.