Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1049
Назва: | Удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ- Офіс») |
Автори: | Олексюк, Тетяна Олександрівна |
Ключові слова: | Мотивація, персонал, управлінський (адміністративний) метод, підприємство, ефективність, система оплати праці, цінність, посада, грейд, тариф, оклад, згуртованість колективу, задоволеність роботою, внутрішнє середовище, зовнішнє середовище, система винагороди. |
Дата публікації: | 2024 |
Видавництво: | ХНТУ |
Бібліографічний опис: | Олексюк, Т. О. Удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ- Офіс») : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр» / Т. О. Олексюк ; керівник доц., канд. екон. наук В. В. Шукліна. – Хмельницький : ХНТУ, 2024. – 137 с. |
Короткий огляд (реферат): | У роботі розкрито теоретико-методичні основи удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства, надано характеристику базових умов і особливостей використання управлінських методів мотивації персоналу підприємства, здійснено діагностику внутрішнього середовища підприємства як результуючої використання управлінських методів мотивації персоналу, досліджено ефективність управлінських методів мотивації персоналу; визначено можливості і загрози вдосконалення управлінських методів мотивації персоналу, розроблено заходи щодо удосконалення управлінських методів мотивації персоналу та здійснено обґрунтування їх доцільності. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/1049 |
Розташовується у зібраннях: | Спеціальність 073 Бізнес-адміністрування |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Олексюк Т. О. Удосконалення управлінських методів мотивації персоналу підприємства.pdf | 327.23 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.