Please use this identifier to cite or link to this item: http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/288
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorМарченко, М.В.-
dc.contributor.authorМарченко, М.В.-
dc.contributor.authorMarchenko, M.V.-
dc.contributor.authorЯкимчук, Т.В.-
dc.date.accessioned2020-11-30T19:27:55Z-
dc.date.available2020-11-30T19:27:55Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationМарченко М. В. Особливості та проблеми застосування світового досвіду корпоративного управління на вітчизняних промислових підприємствах / М. В. Марченко, Т. В. Якимчук // Професійне становлення молоді в умовах інтеграційного розвитку України : матеріали ХV Всеукр. наук.- практ. конф. молодих вчених, аспірантів і студентів, 4-5 квіт. 2019 р., м. Херсон. – Херсон : ХНТУ, 2019. – С.64-67.uk_UA
dc.identifier.urihttps://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/288-
dc.description.abstractГоловною метою втілення корпоративного управління на підприємстві є захист інтересів всіх учасників корпоративного управління й установлення балансу між основними його учасниками. Ефективність корпоративного управління досягається з урахуванням інтересів всіх учасників корпоративних відносин, до яких належать власники підприємства – акціонери, наймані менеджери – правління акціонерного товариства, а також інвестори і кредитори підприємства. Для корпоративного управління головне - це механізми, завдяки яким забезпечується відповідальна, прозора корпоративна поведінка. Главной целью проведения корпоративного управления на предприятии является защита интересов всех участников корпоративного управления и установления баланса между основными его участниками. Эффективность корпоративного управления достигается с учетом интересов всех участников корпоративных отношений, к которым относятся владельцы предприятия - акционеры, наемные менеджеры - правление акционерного общества, а также инвесторы и кредиторы предприятия. Для корпоративного управления главное - это механизмы, благодаря которым обеспечивается ответственное, прозрачное корпоративное поведение. The main purpose of the implementation of corporate governance in the enterprise is to protect the interests of all participants in corporate governance and to establish a balance between its main participants. The effectiveness of corporate governance is achieved taking into account the interests of all participants in corporate relations, which include the owners of the enterprise - shareholders, hired managers - the board of the company, as well as investors and creditors of the enterprise. The main thing for corporate governance is the mechanisms through which responsible, transparent corporate behavior is ensured.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherХНТУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesУДК 334.012.82; 82.03;-
dc.subjectкорпоративне управлінняuk_UA
dc.subjectкорпоративні відносиниuk_UA
dc.subjectзахист прав акціонерівuk_UA
dc.subjectефективна співпрацяuk_UA
dc.subjectкорпоративное управлениеuk_UA
dc.subjectкорпоративные отношенияuk_UA
dc.subjectзащита прав акционеровuk_UA
dc.subjectэффективное сотрудничествоuk_UA
dc.subjectcorporate governanceuk_UA
dc.subjectcorporate relationsuk_UA
dc.subjectprotection of shareholders' rightsuk_UA
dc.subjecteffective cooperationuk_UA
dc.titleОсобливості та проблеми застосування світового досвіду корпоративного управління на вітчизняних промислових підприємствах.uk_UA
dc.title.alternativeОсобенности и проблемы применения мирового опыта корпоративного управления на отечественных промышленных предприятиях.uk_UA
dc.title.alternativeFeatures and problems of application of world experience of corporate management at domestic industrial enterprises.uk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Матеріали конференцій



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.