1. DSpace at KNTU
  2. Факультет міжнародних економічних відносин, управління і бізнесу
  3. Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (БАКАЛАВР)
  4. Спеціальність 073 Менеджмент
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2140
Назва: Дослідження системи мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ-Офіс»)
Автори: Овчинникова, Д. В.
Ключові слова: Система мотивації
персонал
підприємство
принцип мотивації
матеріальна мотивація
нематеріальна мотивація
соціально-трудові відносини
використання персоналу
основна і додаткова оплата праці
ефективність
продуктивність
Дата публікації: 2025
Видавництво: ХНТУ
Бібліографічний опис: Овчинникова, Д. В. Дослідження системи мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ-Офіс») : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / Д. В. Овчинникова ; наук. керівник канд. екон. наук, доц. В. В. Шукліна. – Хмельницький : ХНТУ, 2025. – 98 с.
Короткий огляд (реферат): В результаті виконання кваліфікаційної роботи бакалавра було досліджено сутність системи мотивації персоналу; визначено етапи формування та впровадження; розглянуто алгоритм і складові оцінювання ефективності системи мотивації персоналу підприємства; проведено аналіз системи мотивації персоналу підприємства; розроблено напрями та рекомендації щодо удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві з урахуванням складності непередбачуваного зовнішнього середовища.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2140
Розташовується у зібраннях:Спеціальність 073 Менеджмент

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Овчинникова Д. В. Дослідження системи мотивації персоналу підприємства (на матеріалах ПП «ЛТ-Офіс»).pdf319.87 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.