Удосконалення системи управління персоналом підприємства (на матеріалах ТОВ «СОЛОДКА МРІЯ-ВІННИЦЯ»)

Abstract

В результаті виконання кваліфікаційної роботи бакалавра було досліджено стадії в еволюції концептуальних основ і сутність системи управління персоналом у функціональному менеджменту підприємства; розглянуто організаційні завдання її складових елементів і механізми їх розв’язання; розглянуто методичні ознаки та складові її ефективності; досліджено зовнішні виклики, кінцеві результати, показники праці в оцінці її ефективності на підприємстві; виконано оцінку ролі унікальної ціннісної пропозиції залучення працівника в системі управління персоналом, розроблено та обґрунтовано напрями її удосконалення на підприємстві.