Методичні рекомендації і контрольні завдання до виконання практичних занять з дисципліни «Управління персоналом»

Abstract

Методичні рекомендації є складовою навчально-методичного комплексу дисципліни, розроблені для результативного проведення практичних занять з дисципліни «Управління персоналом» обсягом 24 години. Для кожного практичного заняття за вісьмома темами вказано мету і структуру заняття, питання, що підлягають розгляду, питання для самостійного поглибленого вивчення теми, підведення підсумків, рекомендована література. Наведено типові завдання та методичні рекомендації до їх розв’язання, виконання яких сприяє формуванню у здобувачів здатності розв’язувати завдання у сфері управління персоналом, обґрунтовувати управлінські рішення на основі розуміння закономірностей соціальних систем і процесів із застосуванням сучасного методичного інструментарію. These methodological guidelines are an integral part of the teaching and learning package for the discipline, designed to ensure the effective delivery of practical classes in «Human Resource Management» with a workload of 24 hours. For each practical class across eight topics, the guidelines specify the aim and structure of the class, the questions to be considered, questions for independent in-depth study of the topic, a summary of conclusions, and recommended reading. Typical tasks and methodological recommendations for solving them are provided, the completion of which helps students develop the ability to solve tasks in the field of human resource management, justify managerial decisions based on an understanding of the patterns of social systems and processes, and apply modern methodological tools.