Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/686
Назва: | Дослідження системи мотивації в управлінні персоналом підприємства |
Автори: | Петракова, А. С. |
Ключові слова: | система мотивації управління персоналом ефективність продуктивність підприємство |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | ХНТУ |
Бібліографічний опис: | Петракова, А. С. Дослідження системи мотивації в управлінні персоналом підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / А. С. Петракова ; наук керівник доц., к.е.н. Шукліна В. В. – Херсон : ХНТУ, 2021. – 104с. |
Короткий огляд (реферат): | В результаті виконання кваліфікаційної роботи бакалавра було розроблено напрями удосконалення системи мотивації в управлінні персоналом підприємства. Проведено аналіз фінансової та не фінансової мотивації в системі управління персоналом підприємства. За основні показники для розробки напрямів удосконалення які необхідно визначити обрано ефективність системи мотивації персоналу підприємства. Удосконалено механізм формування системи мотивації персоналу. Розроблено шкалу преміювання основних працівників підприємства. Запропоновано принципову схему моделі удосконалення системи мотивації персоналу за ключовими показниками ефективності управління. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/686 |
Розташовується у зібраннях: | Спеціальність 073 Менеджмент |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Петракова А.С. Дослідження системи мотивації в управлінні персоналом підприємства.pdf | 300.65 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.