Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2107
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЖолква, Ю. В.-
dc.date.accessioned2025-09-12T10:13:29Z-
dc.date.available2025-09-12T10:13:29Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationЖолква, Ю. В. Удосконалення системи мотивації трудової діяльності працівників : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / Ю. В. Жолква ; наук. керівник проф., д-р екон. наук Н. В. Шандова. – Хмельницький : ХНТУ, 2025. – 80 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2107-
dc.description.abstractВ роботі проаналізовано теоретичні основи та сучасні підходи до формування системи мотивації трудової діяльності, визначено фактори, що впливають на мотивацію трудової діяльності та методи системи мотивації персоналу підприємства; досліджено сучасний стан системи мотивації на ТОВ «Типографія «Парус»; розроблено рекомендації щодо вдосконалення мотиваційних механізмів.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherХНТУuk_UA
dc.subjectМотиваціяuk_UA
dc.subjectпідприємстваuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectтрудова діяльністьuk_UA
dc.subjectпродуктивністьuk_UA
dc.titleУдосконалення системи мотивації трудової діяльності працівниківuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Спеціальність 051 Економіка



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.