Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2192
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЧернавін, Є. Р.-
dc.date.accessioned2025-09-18T13:59:50Z-
dc.date.available2025-09-18T13:59:50Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationЧернавін, Є. Р. Підвищення кваліфікації службовців як чинник реформування публічного управління в Україні : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / Є. Р. Чернавін ; наук. керівник канд. філол. наук, доц. В. М. Демченко. ‒ Хмельницький : ХНТУ, 2025. ‒ 55 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/2192-
dc.description.abstractУ роботі досліджено сучасний стан системи підвищення кваліфікації в Україні, розглянуто передові практики підвищення кваліфікації публічних службовців у зарубіжних країнах із перспективою їх адаптації в українській системі публічного управління, розроблено пропозиції щодо оптимізації системи підвищення кваліфікації публічних службовців.uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherХНТУuk_UA
dc.subjectОрган публічного управлінняuk_UA
dc.subjectпублічний службовецьuk_UA
dc.subjectпідвищення кваліфікаціїuk_UA
dc.subjectбезперервна освітаuk_UA
dc.titleПідвищення кваліфікації службовців як чинник реформування публічного управління в Україніuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Спеціальність 281 Публічне управління та адміністрування



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.