Збалансоване управління економічними процесами в суспільстві та бізнес-середовищі в умовах трансформації соціально-економічних інституцій

Abstract

Монографію присвячено удосконаленню теоретико-методологічних і науково-методичних положень, розробленню практичних рекомендацій щодо збалансованого управління економічними процесами в суспільстві та бізнес-середовищі в умовах трансформації соціально-економічних інституцій. Становлення постіндустріального, інформаційного суспільства вносить докорінні зміни в методологію та практику управління економічними процесами в суспільстві та бізнес середовищі. Однак, політичне і економічне становище країни ілюструється зростанням соціальної асиметрії, збільшенням соціальних конфліктів, загостренням екологічних проблем, неефективністю реформ. Враховуючи вищеперелічені фактори і беручи до уваги багатовекторність глобалізаційних зовнішніх викликів, необхідно формувати новітні концепції управління, яким повинні бути притаманні принципово нові методологічні орієнтири, нове філософське наповнення та нові науково-методичні підходи з метою подолання хаосу, розладу і дисфункцій соціально-економічних інституцій. Тому, особливу увагу приділено дослідженню міжнародного досвіду України, Білорусії, Грузії у розробленні сучасного управлінського інструментарію адаптації підприємств до умов трансформації соціально-економічних інституцій, забезпеченню антикризової стійкості підприємств в середовищі глобальної соціалізації, управлінню економічною безпекою та інноваційним розвитком в контексті збалансованого економічного зростання підприємства. Видання становить інтерес для фахівців-економістів, державних службовців, науковців, викладачів і аспірантів, діяльність яких пов’язана із зазначеною тематикою. Монография посвящена совершенствованию теоретико-методологических и научно-методических положений, разработке практических рекомендаций по сбалансированного управления экономическими процессами в обществе и бизнес-среде в условиях трансформации социально-экономических институтов. Становления постиндустриального, информационного общества вносит коренные изменения в методологию и практику управления экономическими процессами в обществе и бизнес среде. Однако, политическое и экономическое положение страны иллюстрируется ростом социальной асимметрии, увеличением социальных конфликтов, обострением экологических проблем, неэффективностью реформ. Учитывая вышеперечисленные факторы и принимая во внимание многовекторность глобализационных внешних вызовов, необходимо формировать новые концепции управления, которым должны быть присущи принципиально новые методологические ориентиры, новое философское наполнение и новые научно-методические подходы с целью преодоления хаоса, расстройства и дисфункций социально-экономических институтов. Поэтому, особое внимание уделено исследованию международного опыта Украины, Белоруссии, Грузии в разработке современного управленческого инструментария адаптации предприятий к условиям трансформации социально-экономических институтов, обеспечению антикризисной устойчивости предприятий в среде глобальной социализации, управлению экономической безопасностью и инновационным развитием в контексте сбалансированного экономического роста предприятия. Издание представляет интерес для специалистов-экономистов, государственных служащих, научных работников, преподавателей и аспирантов, деятельность которых связана с указанной тематикой. The monograph is devoted to the improvement of theoretical and methodological and scientific and methodological provisions, the development of practical recommendations for balanced management of economic processes in society and the business environment in the transformation of socio-economic institutions. The formation of a post-industrial, information society makes radical changes in the methodology and practice of managing economic processes in society and the business environment. However, the political and economic situation of the country is illustrated by the growth of social asymmetry, increasing social conflicts, exacerbation of environmental problems, ineffective reforms. Taking into account the above factors and taking into account the multi-vector nature of global external challenges, it is necessary to form the latest management concepts, which should be characterized by fundamentally new methodological guidelines, new philosophical content and new scientific and methodological approaches to overcome chaos, disorder and dysfunction of socio-economic institutions. Therefore, special attention is paid to the study of international experience of Ukraine, Belarus, Georgia in developing modern management tools for adapting enterprises to the conditions of transformation of socio-economic institutions, ensuring crisis resilience in global socialization, economic security management and innovative development in the context of balanced economic growth. The publication is of interest to economists, civil servants, scientists, teachers and graduate students whose activities are related to this topic.