Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/686
Название: Дослідження системи мотивації в управлінні персоналом підприємства
Авторы: Петракова, А. С.
Ключевые слова: система мотивації
управління персоналом
ефективність
продуктивність
підприємство
Дата публикации: 2021
Издательство: ХНТУ
Библиографическое описание: Петракова, А. С. Дослідження системи мотивації в управлінні персоналом підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» / А. С. Петракова ; наук керівник доц., к.е.н. Шукліна В. В. – Херсон : ХНТУ, 2021. – 104с.
Краткий осмотр (реферат): В результаті виконання кваліфікаційної роботи бакалавра було розроблено напрями удосконалення системи мотивації в управлінні персоналом підприємства. Проведено аналіз фінансової та не фінансової мотивації в системі управління персоналом підприємства. За основні показники для розробки напрямів удосконалення які необхідно визначити обрано ефективність системи мотивації персоналу підприємства. Удосконалено механізм формування системи мотивації персоналу. Розроблено шкалу преміювання основних працівників підприємства. Запропоновано принципову схему моделі удосконалення системи мотивації персоналу за ключовими показниками ефективності управління.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://eir.kntu.net.ua/jspui/handle/123456789/686
Располагается в коллекциях:Спеціальність 073 Менеджмент



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.